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Acerca de la empresa:

Sobre Nosotros:
En Olympus Group, llevamos más de 120 años creando experiencias visuales a través de impresión personalizada, costura y acabado para deportes, entretenimiento, ferias comerciales y eventos.

Desde Coca-Cola hasta Disney, desde los Milwaukee Bucks hasta los Las Vegas Raiders, las empresas Fortune 500 han confiado en Olympus Group para representar sus marcas mediante gráficos cautivadores, banderas, pancartas, ¡mascotas y mucho más! ¡Sí, MASCOTAS!

Nuestros equipos altamente capacitados en Milwaukee, Orlando, Denver, Las Vegas y Grand Rapids crean piezas impresionantes con los más altos estándares de las marcas más reconocidas del mundo. Si deseas trabajar junto a personas creativas, dedicadas y talentosas, ¡te invitamos a explorar esta oportunidad!

Acerca de la función:

El Técnico de Costura II en el segundo turno desempeña un papel fundamental en el proceso de fabricación al garantizar el ensamblaje preciso y eficiente de productos textiles. Este puesto requiere un profundo conocimiento de las técnicas de costura, el manejo de máquinas y los estándares de calidad para producir productos terminados que cumplan o superen las especificaciones de la empresa. El técnico colaborará estrechamente con los equipos de producción para solucionar y resolver problemas relacionados con la costura, manteniendo la continuidad del flujo de trabajo y minimizando el tiempo de inactividad. La atención al detalle y el cumplimiento de los protocolos de seguridad son primordiales para mantener la integridad del producto y la seguridad en el lugar de trabajo. En última instancia, este rol contribuye significativamente a la productividad general y a la calidad de la producción de la planta durante el segundo turno.

Titulaciones mínimas:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Mínimo de 3 años de experiencia operando máquinas de coser industriales en un entorno de manufactura.
• Conocimientos básicos de técnicas de costura y materiales textiles.
• Capacidad para leer e interpretar especificaciones de producción e instrucciones de trabajo.
• Capacidad para trabajar de manera confiable en el horario del segundo turno.

Titulaciones preferidas:

• Certificación o formación formal en costura o fabricación textil.
• Experiencia en la solución de problemas y reparación de equipos de costura.
• Familiaridad con los principios de manufactura esbelta y los procesos de mejora continua.
• Fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con los miembros del equipo y supervisores.
• Experiencia previa trabajando en un entorno de fabricación de ritmo acelerado.

Responsabilidades:

• Operar y mantener máquinas de coser industriales y equipos relacionados para ensamblar productos según las especificaciones.
• Inspeccionar los productos terminados en busca de defectos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Solucione y resuelva rápidamente las fallas de la máquina o los defectos de costura para minimizar los retrasos en la producción.
• Colabore con los miembros del equipo y supervisores para cumplir con los objetivos diarios de producción y mantener la eficiencia del flujo de trabajo.
• Cumpla con todas las normas de seguridad y mantenga un área de trabajo limpia y organizada para promover un ambiente laboral seguro.

Habilidades:

Las habilidades requeridas permiten que el Técnico de Costura II opere y mantenga eficientemente la maquinaria de costura, asegurando que los productos se ensamblen con precisión y cumplan con los estándares de calidad. La competencia en la lectura de especificaciones de producción permite al técnico seguir instrucciones detalladas y producir resultados consistentes. Las habilidades para resolver problemas son esenciales para identificar y solucionar rápidamente problemas de equipo o producto, minimizando el tiempo de inactividad. Las habilidades preferidas, como el conocimiento en reparación de equipos y la familiaridad con la manufactura esbelta, mejoran la capacidad del técnico para contribuir a mejoras en los procesos y a la eficiencia operativa. Las fuertes habilidades de comunicación apoyan un trabajo en equipo efectivo y la coordinación durante el segundo turno, fomentando un ambiente de trabajo productivo y seguro.

El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. La capacitación se realizará en el primer turno y posteriormente se asignará al segundo turno. Se requiere flexibilidad en los días y horarios de trabajo.
Jornadas de más de 8 horas por día laboral, sin incluir los descansos.

Job Tags

Monday to Friday, Afternoon shift

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